马关县:“四管齐下”积极构建和谐劳动关系


马关县立足于更好地发挥政府调节作用,把劳动纠纷最大限度解决在基层、化解在萌芽,“四管齐下”积极构建和谐劳动关系。

一是推动劳动用工备案。积极推动劳动用工登记网上备案信息系统的全面推广应用,简化了劳动用工备案程序,提高了服务效能。截至目前马关县网上备案系统共897户企业使用。


二是加强企业用工检查。定期或不定期对企业用工、工资支付、参加社会保险、签订劳动合同等情况进行严格检查,规范企业劳动用工行为,切实保障劳动者合法权益。今年以来,共检查各类用人单位25家,涉及劳动者3684人,督促用人单位新签、补签劳动合同451份。


三是完善矛盾纠纷调处。坚持“先庭外、后庭内,先调解、后仲裁”的原则,及时与争议双方沟通联系争取把各种劳动人事矛盾纠纷化解在萌芽状态,解决在基层。今年以来,共受理劳动人事争议案件21件,调解结案16件。


四是落实信访案件受理。围绕矛盾纠纷高发领域和利益诉求的热点、难点问题,深入开展矛盾纠纷大排查、大化解,实现职工群众的信访事项件件有落实,事事有回音。截至目前,共接待处理群众信访100余人次。及时办理领导批示件,书记县长信箱等信访转办案件14件,按期答复率100%。



来源:马关县人社局

美编:杨敏

责编:王开敏  廖珊珊

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(作者:马关县融媒体中心)