马关县边境地区大工委自6月成立以来，围绕“明确一个目标、构建一套体系、制定一系列制度、形成一盘棋思想、落实一揽子工作”的“五个一”工作思路，在跟进目标、构建体系、完善制度、强化思想、促进落实上持续发力，实现功能化设置、实体化运作，凝集强边固防强大合力，促进工作高效运转，推动工作走深走实。

以组织建设为引领，在统领上用力

充分发挥大工委、大党委统领边境地区党的建设资源作用，在联防所和防控卡点成立临时党组织，在57个抵边村小组全覆盖成立党支部，在强边固防和疫情防控一线新发展党员27名，建立具有马关特色的边境地区基层党组织体系，带动组建300余支党员义务巡逻队，引领1000余名群众主动参与巡边巡逻，切实以高质量党建引领推动强边固防和疫情防控“干在实处、走在前列”。

以体系建设为根本，在落实上闭环

扛稳扛牢“为国守门、为国把关”的重大政治责任，构建四班主要领导分别任总指挥长、指挥长和总督察长的指挥体系，构建24名处级领导挂包22段边境线、99个卡点及57个沿边村寨，36个部门挂包抵边11个村委会57个村小组的责任体系，建立“汇报、调度、派单、督查、通报、整改”为一体的书记统领、闭环管理模式，形成精细化管理的防控指挥体系。

以制度建设为保障，在规范上做细

坚持共商共议的原则，制定大工委《工作规则》《工作要点》等一批制度机制，将大工委的工作职责、日常工作、请示报告制度、联动制度和工作任务等内容进行细化实化，推行大工委“重大事项联议、重要人事联审、重点工作联抓、重大失误联查、重大信息联通”“五联”工作机制，并对联防所建设、乡村组段长巡边巡逻情况等重点工作实行日调度。同时，定期召开大工委书记专题会、例会和联席会，推动大工委运行制度化、规范化、实体化。

以思想建设为驱动，在认识上跟进

坚持把教学现场搬到基层，理想信念教育拓展到一线，建立并命名县级抓党建促强边固防现场教育基地2个、现场教学点3个，成立243支1000余人的“千人边境宣讲队”，讲好强边固防的爱国奋斗故事，开展主题宣讲1800余场（次），受教育群众达30多万人（次），有效激发边疆党员群众强烈的国门意识和家国情怀，切实做到在防控工作中全民守边境、全民大防控。

以协同配合为抓手，在行动上落实

大工委充分发挥统筹协调作用，团结凝聚海关、外事、军警部队等力量，集中人力、物力、财力向强边固防和疫情防控工作倾斜，实现管边控边到乡、到村、到组、到边境，边境大党委分责任段分班组24小时不间断合力攻坚，全力加快物理阻拦设施建设，做到全体“一盘棋”、上下“一条心”、协同“大作战”，如期完成1850余米物理阻拦设施建设任务。同时，各边境大党委切实扛起政治责任，以最快的速度推进联防所建设，科学选址、严格标准、加班加点、日夜奋战，仅用1个多月时间，全部完成联防所建设并投入使用。