南捞乡:聚焦乡村振兴打造“人才雁阵”


近年来,南捞乡牢牢抓住人才这个“第一资源”,全面实施乡村振兴战略,夯实“人才雁阵”格局,激活乡村人才振兴“一池春水”,跑出乡村振兴“加速度”,持续为乡村振兴提供人才支持。


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突出选贤任能配强“头雁”领航。坚持“凡进必审”原则,把好村干部人选政治关、品行关、廉政关和能力关,选出能力强、素质高、作风实、能带头的村干部队伍。配强配齐党总支书记5名,支部书记34名,村小组干部123名。以村干部学历提升行动为平台,3名村干部参加学历提升,村“两委”班子学历结构得到持续改善,村干部队伍整体素质和履职能力有效提升。


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织密乡情纽带引回“归雁”丰翼。全面摸底建立“资源库”,目前南捞乡共有20名乡土拔尖人才,20名致富带头人,15名外出务工、经商人员纳入村级后备力量储备培养,为乡村发展注入强劲动力。畅通渠道搭建“连心桥”,在全面摸清人员底数基础后,定期宣传返乡创业扶持政策等,在集市开展宣传活动5次,发放宣传资料1000余份。


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深耕育才沃土培优“鸿雁”奋飞。通过政策激励、资金扶持,引导本土人才发展百香果、猕猴桃等特色产业,大力推广宣传本土人才创新创业成功案例。组织技术专家实地开展知识培训,把知识和技术带到田间地头,助力增收增产。截至目前,统筹举办农业实用技术培训10余期,累计参训200余人次。 查灵芝


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来源:查灵芝

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