利用岁末年初返乡人员和农村劳动力集中的时机，组织各村干部、驻村队员、乡挂村队员进村入户，通过召开座谈会、恳谈会和走访慰问等形式，面对面与返乡人员交谈，宣传就业创业政策，开展农村劳动力就业情况、培训意愿、用工需求摸底调查等就业访民情活动，摸清全乡劳动力底数实情，切实做到政策清、底数明、措施实。目前，共收集整理用工需求3800余人。

围绕农村转移劳动力特别是返乡民工求职特点，乡政府联合县乡村振兴局和县人社局开展2023年劳动力转移就业暨沪滇劳务协作现场招聘会，实现重点村组、重点人群、重点岗位全覆盖。现场招聘会共引进34家单位4072个岗位，其中省外企业25家4024个岗位，长三角珠三角等发达地区12家企业3304个岗位，县内企业9家48个岗位，实现转移就业3400余人。

采用政府+企业+合作社的方式，大力推广特色百香果、猕猴桃等特色产业，鼓励全乡返乡创业人员、致富带头人等积极发展特色产业，充分发挥示范引领作用，带动一方群众增收致富。同时，针对农作物病虫害防治、养殖病疫等问题，邀请专业技术老师开展种养殖培训，让村民掌握专业农业种养殖理念，改变村民传统种养殖知识，提升种植、养殖效率，推进农业技术知识进村入户，促进农业生产提能增效。目前，大力推广特色百香果、猕猴桃等产业5040亩，吸纳本地就业人数580户，累计开展种养殖培训7期400余人次。