为提高考核质量，充分发挥好考核“指挥棒”作用，马关县对驻村工作队第一书记和工作队员进行了2022年度工作考核。通过各级各部门的层层把关，69名驻村干部考核为优秀，有效地激励了驻村干部担当作为。

充分发挥县级统筹作用，由县委组织部牵头，通过乡镇初评，在征求县纪委监委、县委巡察办、县委政法委、县公安局、县法院、县检察院、县审计局、县统计局、县信访局等单位的意见，最终确定考核结果。制定以驻村干部日常任务完成情况、制度落实情况、强边固防和疫情防控情况为考核内容的考核方案，明确目标任务，压实工作责任，确保考核工作有序开展。

对驻村干部的考勤情况、日常表现、工作实绩、群众满意度、遵章守纪等情况进行全面了解，在考核时，坚持考勤和考绩相结合、平时考核与年度考核相结合、工作总结与民主评议、“三讲三评”情况相结合，同时，综合村（社区）干部、党员、群众的评价，全方位、多角度的对驻村干部进行全面、客观、公正、精准的考核。

始终树立在乡村振兴和强边固防一线考察识别干部的鲜明导向，对驻村工作期间考核优秀的驻村干部，给予表彰奖励；对在基层一线实绩突出、群众公认的驻村干部，在选拔任用、职级晋升、岗位聘用、职称评审时，符合条件的优先考虑；对驻村干部中的先进典型和感人事迹，通过多种渠道和方式大力宣传，不断增强驻村工作队的成就感和荣誉感。

来源：张译

美编：谭倩  

审核：董高杰

新闻热线：0876——7133230