马关:为129名纪检监察干部建立廉政档案

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你个人及家庭成员信息这一栏填写不规范,请核实清楚,重新填写。”“这一栏里的兼职情况也要如实写清楚......”这是马关县纪委监委干部监督室负责人指导纪检监察干部填写廉政档案的一幕。


为实现廉政档案全覆盖,该县纪委监委按照“应建尽建、一人一档、动态管理、及时更新”的原则,对全县纪检监察干部建立廉政档案。目前,已对全县129名纪检监察干部建立了电子廉政档案,进一步筑牢廉政风险监督体系。

据悉,此次建立全县纪检干部专属的廉政档案,是在之前建立全县县管科级干部廉政档案基础上的延展和拓宽,将所有非领导职务纪检监察干部,包括县委巡察办、乡镇纪检监察干部全部纳入其中。廉政档案内容包括了纪检监察干部个人基本情况、主要学习工作经历、家庭主要成员及重要社会关系、奖惩情况、个人资产和个人需要说明情况等方面。为确保实现纪检监察干部廉政档案信息的动态监管、及时更新,除纸质档案外,该县还建立电子版廉政档案,实行“纸质档案+电子档案”的双重管理模式。


为全县纪检监察干部建立廉政档案,有利于我们更好地开展内部监督,对存在的苗头性、倾向性问题和廉政风险情况,能及时咬耳扯袖、预警纠偏。”该县纪委监委纪检监察干部监督室负责人表示。
   

完善纪检监察干部廉政档案是基础工作,切实运用到位才是关键。该县纪委监委坚持把廉政档案作为衡量干部的“尺子”,让廉政档案建档运用“活”起来,为纪检监察干部提拔任用、年度考核、评先选优等方面提供有力信息支撑,使之成为纪检监擦干部任用的“体检表”。县纪委监委纪检监察干部监督室定期对廉政档案进行梳理排查,对发现存在苗头性、倾向性问题和廉政风险情况的,做到早发现、早提醒、早处置,坚决杜绝纪检监察干部“带病提拔”“带病上岗”,严防“灯下黑”。


    “建立纪检监察干部廉政档案是落实加强对纪检监察干部的监督,关口前移强化事前监督和源头防范等要求的重要举措。”马关县纪委监委相关负责人表示,下一步还将有针对性地定期开展分析研判,深入查找纪检监察干部存在的廉政风险点,结合常态化监督检查、警示教育、廉洁家访、切实抓好纪检监察干部监督工作。去年以来,通过分析廉政档案情况进行干部提醒1人,出具纪检监察干部廉政意见5份26人次,有效防止纪检监察干部“带病提拔”“带病上岗”。




通讯员:李一卓

责编:王开敏  廖珊珊

审核:董高杰

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