乡村振兴关键在人才，当前正值巩固拓展脱贫攻坚成果、助推乡村振兴起步的重要节点，马关县积极探索乡土人才培育新路径，合理利用农业乡土人才资源，为乡村振兴添助力。

结合马关县实情和产业发展新需求，研究制定《拔尖农业乡土人才评选和管理办法》、《拔尖农业乡土人才认定实施细则》，将马关县农业人才细分为生产型人才、经营管理型人才、服务型人才和中药材乡土人才4个种类17个分类，通过个人申报、乡（镇）推荐、分类评审、专家评定等方式，按类广泛选育，并将其纳入马关县人才库。自2021年评选启动以来，共评选认定拔尖农业乡土人才537人，其中，生产型人才281人，经营管理型人才33人，技能服务型人才83人，中药材乡土人才140人。

通过马关县政务公开网站、马关潮等官方媒体，对乡土人才评定结果进行公示、宣传，树立榜样，强化带动作用，引导更多的群众发挥自身所长，带动当地产业发展。同时积极组织工作人员为评选认定的乡土人才发放证书，在确保做好疫情防控措施的前提下，就地开展颁奖仪式。截至目前，在政府网站对乡土人才评定人员进行公示1次，宣传20余次，在当地召开颁奖会4次，深入田间地头为乡土人才颁发证书50余人次，共发放马关县拔尖农业乡土人才认定证书537份。

根据乡土人才发展实际，及时研究制定《乡土人才挂钩联系制度》，将县级农业技术人员和乡土人才“结对子”，实行跟踪问效和管理服务，动态掌握乡土人才情况，及时反馈其生产发展中的“急、难、盼、求”，紧扣乡土人才需求，整合全县资源，开展相关技能培训和田间指导，“靶向浇灌”，精准服务，切实解决乡土人才所需所求，助力乡土人才“提质增效”，为乡村振兴夯实乡土人才基础。截至目前，组织县级农业技术工作人员走访乡土人才60余次，根据需求开展实地指导20余次。